在试用期内签订劳动合同时，用人单位要求劳动者先签字并按指纹，然后用人单位可以填写日期、工资等，这合法吗？我有点担心对方会通过改变试用期和工资来欺骗别人。我想填写约定的工资、日期等，但对方不允许。
2022-07-12 06:37:16
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中