离职咨询
劳动
合同
到期公司不给予经济补偿怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-15 07:32:14
律师解答共有3条
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。
劳动合同法
明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
劳动合同到期根据具体情形确定能否主张经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动
合同终止
。第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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