离职咨询
你能在没有签订劳动
合同
的情况下随时辞职离开吗?离开老板有权扣留他的行李吗
劳动合同纠纷
2022-08-14 12:08:40
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律师解答共有3条
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系,即可以随时离职,而不需要提前30天通知用人单位
劳动纠纷律师团队
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2022.08.14 12:03:59 解答
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
平台法律顾问团队
官方
2022.08.14 12:06:06 解答
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
平台特邀律师
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2022.08.14 12:08:40 解答
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