每年有五天带薪年假。如果我在6月前休完年假，并打算在6月休假，我是否需要将年假转换为2.5天？另一个奇怪的问题是：年假的开始日期是从工作的第二年算起的吗？你只喜欢明年的这五天吗？
2022-08-31 15:16:29
律师解答共有3条
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通过劳动部门投诉寻求帮助
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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