生病了，公司说你不能胜任这份工作，让你辞职
劳动合同纠纷
2022-09-14 11:31:09
律师解答共有3条
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以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。职工在工伤医疗期内或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿 -
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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