离职咨询
签了三年的
合同
,工作了一年,想无薪辞职
劳动合同纠纷
2022-10-16 06:43:56
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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