我们工厂的招聘人员说合同是加班两个半小时。然而，当我来到工厂时，我被要求每天加班五个小时，甚至连夜加班。第二天我不得不工作。我真的受不了工作一周。如果我解除合同，我将不得不支付一周的费用，
2022-10-22 07:11:00
律师解答共有2条
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用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
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关于加班，如果周六加班没有安排调休，可以申请劳动仲裁主张加班费，平时加班工资的计算如果低于法定计算标准，也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
