深圳办理工伤鉴定需要的资料有工伤认定申请表、病历及有关检查报告书、受伤害者身份证、工作考勤记录卡等。深圳办理工伤鉴定最久需要六十天,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,则鉴定时间不得超过十五天。
深圳办理工伤鉴定需要的资料如下:
1.填报《工伤认定申请表》;
2.未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等;
3.首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);
4.受伤害者的身份证复印件(验原件);
5.职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件);
6.现场目击证人出具的证人证言及其它旁证材料;
7.属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件);
8.属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件(验原件);
9.未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料;
10.其它材料
深圳办理工伤鉴定一般需要15天到60天。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
工伤期间不需要开病假条。找法网提醒您,工伤休假无需出具病假条,根据医疗机构出具的证明享受停工留薪期。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后,要需要继续休息,则应当由医院开具诊断证明书。并且,此后只能是适用病休待遇,而不是停工留薪的待遇了,即工资是根据工龄的百分比支付了。