6年前在工厂受到工伤，被认定为十级障碍时，公司为了留住我在公司工作，只赔偿了2万元。如果我现在离开的话，可以向公司要求赔偿吗？
工伤索赔
2021-04-11 18:29:10
律师解答共有3条
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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
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10级工伤，离职后，工伤基金需支付一次性工伤医疗补助金，5451*3个月=16353元；
单位需支付 一次性伤残就业补助金，5451*3个月=16353元 -
公司赔偿不合理，可以要求按照法定赔偿。详细可来电咨询或者添加微信
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
