我父亲被工作单位雇佣在户外工作，脚手架固定不稳定，他从4米高处坠落，伤了头，急忙到医院的脑CT提示硬膜外出血，脑挫伤，出血量大，急症接受手术治疗。就治疗费用问题进行商量，如果我父亲没有和工作单位签订纸质雇佣合同，该怎么解决呢？
2021-08-15 08:33:48
律师解答共有2条
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侵权要承担的治疗费用，要看受害人在遭受人身损害后留有残疾的，是否都有必要进行后续治疗，应从后续治疗的必要性和合理性进行综合分析。如果经过治疗，受害人的残疾程度有所减轻，那么这种后续治疗就是必要的；如果经过治疗受害人的残疾程度没有减轻甚至扩大，那么这种后续治疗就是不必要的，应立即停止后续治疗。
对必要的后续治疗产生的费用加害人应当赔偿，对不必要的后续治疗产生的费用加害人不应赔偿。同时，还应从侵权行为和侵权结果之间的因果关系来认定后续治疗费。即只有侵权行为与损害后果之间具有因果关系导致的后续治疗产生的费用，加害人才应承担赔偿责任。 -
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
