你好！我在工作中摔倒受伤了，现在休息了将近40天。我的工资是基本工资还是普通工资？
2021-08-22 14:42:55
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 -
按照正常工资发放
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你好！工伤的假期是需要参照医嘱进行确定的，对于工伤期间的待遇是需要按照原有待遇发放的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
