工伤赔偿标准咨询
工伤六个月后,工厂要求上班。有效吗?还是不要去。这与未来的薪酬有关系吗
工伤索赔
2022-04-09 07:42:50
律师解答共有3条
根据我国法律规定,工伤治疗修养期间,伤者职工享受停工留薪待遇,按照原工资福利不变,由用人单位按月支付。根据《
工伤保险条例
》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;等等
协商不成,可向劳动局投诉或申请
仲裁
您好,可以向劳动局投诉的
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