工伤赔偿标准咨询
退休后继续在原单位工作的工伤补偿
2022-04-19 10:42:25
律师解答共有1条
退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的
劳动关系
,因此退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤后继续在单位工作的怎么补偿
劳动合同纠纷
15470
退休后继续在原单位工作吗
你好,你的单位政策是怎样的呢
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤待遇及工伤赔偿
01:16
2345
职工借调期出工伤原单位赔偿吗
劳动合同纠纷
225
退休返聘人员出现交通事故怎么赔偿
民法典
2788
工伤后继续在单位上班的赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
离职后工伤赔偿怎么办
01:27
2345
退休人员工伤单位如何赔偿
工伤赔偿标准
3081
退休后在原单位工作的工伤问题
建议申请工伤认定和伤残鉴定,要求单位进行赔偿
人咨询过
继续咨询
退休后仍在原单位工作工伤
你好:申请工伤认定和鉴定解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1320
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
960
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
825
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
要求我退还工资和保险,我该怎么办?
单位的行为严重违法,可以申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权