工伤赔偿标准咨询
工作期间突发性急性脑梗死是工伤吗?
工伤索赔
2022-08-02 11:50:55
律师解答共有3条
如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《
工伤保险条例
》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
根据工伤条例,工作时间突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的,可认定为视同工伤。否则不属于
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