工伤赔偿标准咨询
你好,我想征求你的意见。我是一名农民工,在工作中与他人发生争吵,导致晕倒。单位送我去医院后,要求我承担部分医疗费用。到目前为止,还没有给我半个月的工资。他们是该单位的人员和门店经理。我想从我的工资中扣除这些医疗费用。我想知道他们是否正确?我不知道如何保护我的个人权利。谢谢你的帮助
2022-10-27 16:42:35
律师解答共有1条
职工依法参加社会活动,单位不能扣发其工资。《
工资支付暂行规定
》第十条规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资被拖欠怎么维护自己的权益
劳动合同纠纷
835
医药费困难申请书
常用文书
324
赖立明律师
广东晟典律师事务所
股东权益怎么维护
01:43
2345
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
家庭暴力怎么维护自己的权益
婚姻家庭
210
医药费申请书范本
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
如何维护自己的隐私权
民法典
600
医药费报销申请书
合同范本
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公益岗位的工资涨了吗?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权