你好！我想问下我被临时雇佣去工厂烧焊，在工作过程中我腿受了伤，在医院医疗期间单位支付了一部分的医疗费，用的我医疗卡，养了三个月的伤，目前还不能上班。找单位赔偿我费用，到时单位不给！请问这个我怎么处理，如果走法律程序我需要那些证据，索要赔偿的几率大不大？
2020-01-23 11:52:00
律师解答共有4条
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医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。《人身损害赔偿解释》在医药费等具体损失上采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。
对后续治疗费采取定型化赔偿的标准。后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则 -
医疗事故争议处理申请程序是什么其实很简单，受理程序只有四步：申请--审查--受理--移交
1.申请(咨询) ①告知权利： 医疗事故争议处理有三条途径： 医患双方协商解决、申请卫生行政部门行政处理或向人民法院提起民事诉讼，争议当事人可自行选择。 ②提出申请：争议当事人申请卫生行政部门行政处理的，争议医疗机构所在地的区(县)卫生行政部门提出申请，填写《医疗事故争议处理申请书》，并提交相关材料。
2.审查 审查人员对申请材料的完整性、合法性进行审查，审查的内容包括： ①申请处理的医疗事故争议，是否属于本级卫生行政部门管辖范围; ②发生“医疗事故争议”的医疗主体方，是否具备法定的行医资格; ③医疗事故争议行政申请人是否具有申请资格; ④是否符合法定：的申请处理时限; ⑤医疗事故争议。处理有无明确的争议相对方; ⑥是否向人民法院提起诉讼： ⑦其他。 对符合规定的申请予以签收，并签送受理人员审核。
3.受理 ①受理人员对申请材料审查， 在自收到符合规定的申请10日内作出是否受理的决定。 ②对符合申请条件的，予以受理，填写《医疗事故争议处理申请受理通知》通知申请人; ③对不符合申请条件的，不予受理，填写《医疗事故争议处理申请不予受理通知》通知申请人。
4.移交 ①受理后，需要进行医疗事故技术鉴定的，卫生行政部门应自作出受理决定之日起5日内，填写《医疗事故技术鉴定移交书》和有关材料交由朝阳区医学会组织鉴定，并填写《医疗事故争议处理申请受理决定书》通知申请人。 -
在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
如果超出了限额，那么，只有进行医疗事故鉴定，经鉴定构成事故的，按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
当然，也可以向人民法院提起医疗侵权之诉，由法院委托医疗损害鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
