生病请假条范文
员工在单位上班的话，有时候会产生一些比较突发的情况，比如说员工突然生病，对于员工突然生病这种情况来说，员工如果突然生病了，需要及时去治疗，通过治疗来获得一个健康的身体，那么相应的一个请假条怎么写呢？接下来由找法网小编为大家带来生病请假条范文的详细知识，希望能够帮助到大家。
一、生病请假条范文
****领导：
自从到**局以来，因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重，大便干大便出血需大量饮水，非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步，只能躺下。我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失，经过思想斗争和深思熟虑后，我本着留着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。
请领导批示
请假人：XXX
XXXX年X月X日
员工病假请假条范文二
请假条
尊敬的领导:
您好!由于生病，无法坚持继续上班，故请假，望批准!
教师：XXX
xxx年X月X日
二、辞退的分类
（一）过失性辞退
是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
（4） 被依法追究刑事责任的。
（二）预告性辞退
是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：
1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
以上就是找法网小编整理的关于生病请假条范文的相关内容，在写请假条的时候，我们要写清楚请假的一个具体的原因。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
