在公司工作，因急病住院的费用公司应该承担吗？我没有医疗保险。
其它
2021-05-08 19:35:54
律师解答共有3条
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如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元） -
劳动者在工作时间发生疾病，属于工伤，可以让单位报工伤，由工伤保险基金进行支付。如果单位未在规定时间疾病发生后一个月内报工伤，本人或者家属可以自己到人社局申报，此时需要由用人单位承担相关费用
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医疗保险根据规定报销部分
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
