工伤保险条例咨询

我有五险一金，工作中手指断了，怎么办？

2021-05-30 08:38:43

用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。
如果是因为工作的原因骨折的话你或公司可以申请工伤认定。然后再做劳动能力等级鉴定
先申请工伤认定,然后伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果按照工伤保险条例的规定享受相关待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。参阅《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
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