工伤保险条例咨询

问：我在一家锻造厂当了四年的下料工人。这家工厂一直为员工购买劳动保险。工资为双方协商的最低工资。今年年假结束后，老板打电话通知他新年不用上班，结果被解雇了。你能向老板要求赔偿吗？

2022-03-30 12:08:07

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工要给补偿吗

劳动工伤 1135

公司出具解聘通知后可以不用上班吗

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

员工因病被辞退如何补偿

员工因病被辞退如何补偿

李林华律师

广东港泰律师事务所

如何辞退员工不用补偿

如何辞退员工不用补偿

01:30

被用人单位辞退员工能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 532

被厂里口头开除两个月，又通知我去上班没干活是否能要补偿

单位与你签订劳动合同了吗？如果你不存在过错的情况下，单位解除劳动合同的，你可以要求经济补偿

我是工厂宣布职工，我四天没去上班，打电话给领导干部休假领导干

可以申请劳动仲裁维权

上班一个多月，未签劳动合同，突然被辞退了，可以要求赔偿吗

未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

我来上班的时候还不到16岁。现在16岁是童工吗？

您好，办理合法的手续

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

日结压了一天工资，但是不想干了，工资会给吗

针对您日结工资被压一天的情况，您完全可以要求支付工资。首先可以尝试与单位协商，若协商无果，可以向劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

请问我家喝喜酒，公司违法吗？

你好，要看具体的违法情况应对

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

员工离职带走公司快手违法吗

离职员工不得带走公司快手。若发生此情况，公司应：1）与员工沟通，要求其归还账号；2）若沟通无果，收集

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

伊犁律师伊犁找律师伊犁律师伊犁劳动纠纷律师伊犁劳动仲裁律师伊犁劳动合同纠纷律师

伊犁律师奎屯市律师察布查尔锡伯律师巩留县律师霍城县律师尼勒克县律师特克斯县律师新源县律师伊宁市律师伊宁县律师昭苏县律师霍尔果斯市律师

伊犁房产纠纷律师伊犁公司法律师伊犁合同纠纷律师伊犁婚姻家庭律师伊犁交通事故律师伊犁劳动纠纷律师伊犁刑事辩护律师伊犁债务债权律师