2022年辞职申请书范文

　　辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想必很多人都想要了解，2022年辞职申请书范文怎么写？辞职信和辞职申请有什么不同？辞职后社保卡还能用吗？下面由找法网小编为您介绍一下。

　　一、2022年辞职申请书范文

　　尊敬的领导:

　　你好!

　　首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。

　　也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的。

　　所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

　　望批准！

　　同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　二、辞职信和辞职申请有什么不同

　　辞职申请书与辞职信的区别在于书写的法律内容不一样，即：

　　1、辞职申请书是按照《劳动法》第24、28条的具体规定内容来书写。

　　第24条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　　第28条　用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

　　2、辞职信是按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写。

　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　三、辞职后社保卡还能用吗

　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

　　截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

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