请问：劳动合同终止、解雇、解雇和除名之间的法律区别是什么？
劳动合同纠纷
2020-08-28 08:25:46
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。 -
解除劳动合同与开除的区别如下：
1、两者的运用主体不同；
2、两者的适用对象不同；
3、两者的适用原因不同等等。 -
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问：劳动合同终止、解雇、解雇和除名之间的法律区别是什么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
请问：劳动合同终止、解雇、解雇和除名之间的法律区别是什么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
开除和辞退有什么区别
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问：劳动合同终止、解雇、解雇和除名之间的法律区别是什么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单方面解除劳动合同是开除吗
劳动合同纠纷
解雇与辞退的区别是什么？
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
开除、除名、辞退、解雇，有何法律风险？
解雇辞退争议
开除、除名、违纪辞退有什么区别
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退的联系与区别
解除劳动合同
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退的联系与区别
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我