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和单位签定的无固定期限合同已经干了16年,现在单位突然单方面提出解除劳动合同,是不是违法的

劳动合同纠纷
2021-03-16 18:52:41
律师解答共有3条
  • 可以解除。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
    如果需要解除,同样需要双方协商一致。
  • 无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。
  • 无固定期限劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同,这个合同特别之处在于没有确定的终止时间,虽然在合同中没有声明终止时间,但是合同双方还是可以依法来解除合同。如果是单方面解除劳动合同的话,需要对合同的另一方作出合同赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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