辞职申请书咨询

去年9月工厂工作到现在也没签过劳动合同也没五险一金，现在辞职可以要求双倍工资吗？

劳动合同纠纷

2021-03-18 13:14:45

单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没有与劳动者签订合同的，劳动者可提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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您好，可以直接申请劳动仲裁的

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