公司要搬到其他公司合并，不想去的员工放长假，支付广州最低工资，每天通勤时间打卡回公司，这是变相逼我们辞职。这合法吗？我们该怎么办？
2021-05-09 17:50:34
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁维权
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您好，依据劳动合同的约定处理
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
