该公司是一家有限责任公司，管理不善，缺乏资金给员工减薪20%，员工不同意让员工辞职。公司让员工自愿辞职，不解雇员工不想给员工补偿。但是对于工作了十年的员工来说，这是非常不利的。公司这样做合法吗？我应该做些什么来保护我自己的利益呢？如果你被解雇十年，你可以得到的补偿如何计算？
2021-05-13 10:32:24
律师解答共有3条
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你好，申请劳动仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
