辞职申请书咨询

今天入职，是试用期。签订了劳动合同。并未开始工作。是否可以离职

劳动合同纠纷

2021-07-15 20:14:33

您好，试用期需要提前3天书面通知用人单位，一般离职当天就可以结算薪资，社保只能补交，不能转化为现金赔偿
你好，可以到劳动局投诉
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了试用期的劳动合同是否可以离职

劳动合同纠纷 270

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

没有签劳动合同是否可随时离职

01:30

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

本人2018.05.03入职，试用期一个月，签订了劳动合同，

你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。你2月14日到该

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

提出离职，但公司说离职必须提前三个月才可以，目前是试用期，入

1、有劳动纠纷，如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动

在公司入职一周，签了入职手续，没有签劳动合同，我现在辞职有工

1、试用期包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订劳动合同，签订劳动合同有助于保护劳动者的合法

你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工

我想因病被解雇会不会写进档案？以后找工作会不会有影响？

你好，建议写辞职报告

一个月轮休合法吗？轮休没有工资

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我想自己实习，我该怎么办？

建议和学校协商处理

在医院实习单位法定节假日不放假是违法的

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

想和教育培训机构解除协议该怎么做?

想解除教育培训协议，应先查阅合同条款，看是否有解除协议的相关约定。有约定按约定操作；无约定则与培训机

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

焦作律师焦作找律师焦作劳动纠纷律师焦作劳动合同纠纷律师

博爱县律师孟州市律师沁阳市律师温县律师武陟县律师修武县律师解放区律师中站区律师马村区律师山阳区律师

焦作房产纠纷律师焦作公司法律师焦作合同纠纷律师焦作婚姻家庭律师焦作交通事故律师焦作劳动纠纷律师焦作刑事辩护律师焦作债务债权律师