辞职申请书咨询

你好，我们是公司食堂的厨师(食堂有厨师和厨师)，在公司工作了三四年。公司想再招厨师，不想帮厨师，打算辞职。我该怎么办？如果我不做的话，能得到什么样的补偿呢？

2021-07-17 14:31:59

工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
如果用人单位与你解除了劳动关系可以通过申请劳动仲裁的方式主张补偿
可以向劳动局投诉
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