辞职申请书咨询
6.30日,由于劳动
合同
期满,签订解除劳动合同,工作三年半,工作单位应当支付经济补偿金,对吗?我现在才想起来。已经一个月了。我现在还能要吗?
劳动合同纠纷
2022-03-30 12:46:58
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时,不与张某续签劳动合同,应当向张某支付经济补偿
根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
460
一直没有签订劳动合同,工作了4个月,现在公司单方面提出解除劳
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
你好,我现在在这家公司工作了14年,上次合同从2014年到期
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1283
我是用人单位,员工没有签订劳动合同,已经工作了4个月,暂时退
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
工作快一年,公司才签订劳动合同,现在要辞退我,应该怎么补偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
一天工资50,一天假扣工资180合理吗?
你好,建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
中专不去实习会被学校直接开除吗?
需要根据学校的校规校纪
人咨询过
继续咨询
中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
我签了一份电子合同,但对方不同意
你好,合同具体是如何约定的
签完劳动合同后被放鸽子怎么办?
您好,有什么纠纷?具体什么情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家口律师
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权