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我在这个单位工作了9年。我之前有一份三年的
合同
，之后就没有签合同了。现在这个单位正在市区移动。我不想去吗？我有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-04-10 09:36:54
律师解答共有3条
单位没有续签合同补偿的情形有：1、劳动者未继续在单位工作的，应向劳动者支付经济补偿，补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均工资计算；2、劳动者继续在单位工作的，超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资
劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
去劳动局
仲裁
维权
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