辞职申请书咨询
合同
签订了一年,但试用期是一个月。在试用期的最后几天,我没有理由不想要我。我有补偿吗
2022-04-16 14:23:44
律师解答共有2条
您好,建议你们诉讼解决
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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