辞职申请书咨询

合同签订了一年，但试用期是一个月。在试用期的最后几天，我没有理由不想要我。我有补偿吗

2022-04-16 14:23:44

您好，建议你们诉讼解决
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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