辞职申请书咨询
我在煤矿当了三年半的工人,但用人单位还是不同工同酬?我该怎么办?
2022-04-26 13:43:28
律师解答共有3条
单位应该通知员工尽快签订劳动
合同
。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者,在同是同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域的差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工同工同酬吗
劳动合同纠纷
680
我在行政单位干了12年临时工,2016单位给签了劳务派遣合同
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工与正式工有什么区别
01:32
2345
法院合同工可以解除合同吗
民法典
514
国企合同工算正式工吗
工伤索赔
300
原是事业单位在12年改制我是企业劳动制合同工在单位以有3o多
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1480
我原来在一家行政单位工作了17年,是合同工,单位已把我们转为
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证
人咨询过
继续咨询
我在煤矿干了13年了,单位要解雇我们劳务工,我们应该怎么办
解雇员工的条件: 1、如果劳动者有过失,则单位随时可以辞退劳动者; 2、如果劳动者无过失,单位应当提
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗?
这个自己协商解决,单位也可以根据自己的情况决定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
柳州律师
柳州找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动仲裁律师
柳州劳动合同纠纷律师
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师