你好，律师！在签订合同时，有附加条款规定，个人只有在两个月的交接期后才能离开公司。他提出辞职还不到两个月。虽然员工已离开公司（公司认为所有事宜已移交并同意其辞职），但发现交接不清楚，员工需要回来处理一些事宜。例如，员工不同意返回公司，我可以被解雇吗？如果你可以被解雇，你是否需要补偿员工的工资或其他补偿？（我不清楚解雇的处理方法。请咨询律师。谢谢。）
劳动合同纠纷
2022-04-27 12:24:32
律师解答共有3条
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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您好！具体是什么情况呢
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
