辞职申请书咨询
我在移动外包行业工作了8个月。我的老板问我们是否应该支付社会保险。我说不行。我可以不签劳动
合同
申请双倍赔偿吗
2022-05-29 15:25:48
律师解答共有3条
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
你好，建议申请
劳动仲裁
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同一定要双倍工资赔偿吗
劳动合同纠纷
929
我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保，也没有给我签
单位未交缴纳社保，可向劳动行政部门投诉；你现在辞职，可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1117
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4483
公司和我签了劳动合同，但是没有给我交社保，补交不了可以要求赔
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
人咨询过
继续咨询
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
不签劳动合同要赔双倍工资吗
劳动合同纠纷
620
工作了8个月了，没有签劳动合同，但是交了一个月社保，可以马上
没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同有交社保 上班9个月 可以要求双倍赔偿和马上离
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1325
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
劳务公司如何有效投诉？
你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
保险公司的销售人员应该负责离职吗？
建议诉讼方式解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
高三学校安排在实习学校实习，合理吗？
这个应该学校协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司要求加班。你能不加班吗？
可以到当地劳动监察大队投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
在另一家公司做兼职违法吗？好吗？
询问管理部门进行办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
