我在一家金店当了十多年的店长。最近，由于业绩不佳，公司一次又一次地降低我的工资。现在已经缩短到试用期。公司这样做合理吗？
2022-06-25 07:50:15
律师解答共有3条
-
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
-
公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
