辞职申请书咨询

一名员工自2005年以来一直在a单元工作,没有签订劳动合同。在此期间,他一直在A单位工作。A单位将于2017年12月31日解雇该员工。1.未签订劳动合同的员工双倍工资的补偿金是否到期?2.如果没有法定时效,双薪的执行标准从哪一年的工资计算?是开始工作的一年还是劳动合同法颁布的一年?3.劳动合同签订后一年还是一个月的劳动报酬?

2022-06-27 13:49:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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