农村户籍职工在本单位工作,达到退休年龄被终止的,能否向用人单位支付经济补偿?农村户籍职工在本单位工作,达到退休年龄被终止的,能否向用人单位给予经济补偿?
劳动合同纠纷
2022-07-04 12:12:50
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《
劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动
合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
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劳动者即时解除劳动合同的情形下,劳动者可主张经济补偿金。因用人单位存在过错,劳动者依法享有即时解除劳动合同的权利,用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。这种情况主要指的以下几种情形:未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁或者直接起诉解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。