辞职申请书咨询
工作十年后,个人申请无固定期限
合同
的,单位不予签订,但旧合同应当每年签订一次。我该怎么办?
2022-07-23 11:51:42
律师解答共有3条
按照
劳动合同法
第十四条第二款第三项的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一
建议尽量协商解决
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作了多久单位必须签订无固定期限合同
劳动合同纠纷
80
若在公司工作连续满十年。要求公司签订无固定期限合同得。公司拒
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
699
请问我在一家外企工作了14年现在面临合同到期,公司不和我签订
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
劳务派遣工签订了无固定期限合同
劳务派遣合同
同一家企业工作中十二年了,最后一次合同到期了快7个月了,企业
公司搬厂超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动者可以与公司协商,愿意去的,可以变更劳动合同,继续履行
人咨询过
继续咨询
我在一个民营企业连续工作了十二年但公司不和我签订无固定期限合
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
已经离职,公司要求退还工资或生育补贴
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
国企实习期一年才转正合法吗
在国企实习期一年才转正的情况下,若认为实习期合理,可按照国企规定完成实习期并准备转正材料。若认为实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳务关系与劳动关系哪个赔得多
劳务关系中的争议赔偿金也是根据工作年限来计算的。具体操作步骤为:首先确定工作年限;然后按照每工作一年
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
公司先把工资转到我的卡上,可以吗?
您好,可以用ATM机转账
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师