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如果我们的“打工仔”已经为公司完成了工作,一周都没拿到工资,我们该怎么办
2022-08-17 10:46:56
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
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