辞职申请书咨询
你好2017年3月23日，我生下了第二个孩子，也就是一岁四个月后。公司仍然没有给我生育津贴。我现在可以拿回来吗？
2022-10-23 16:41:36
律师解答共有1条
建议通过诉讼维护自己合法权益
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴领取时间
劳动合同纠纷
250
两年前就职期间生孩子，当时在公司报销生育津贴就报了一万三千多
<p> 生育津贴没下来要离职的，是无法发放津贴，津贴都是汇到单位的账户上的，建议
人咨询过
继续咨询
生育津贴申请表
常用文书
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
先怀孕后领证可以申请生育津贴吗
01:34
2345
合肥生育津贴领5个月吗
8638
个人生育津贴的领取条件
生育津贴领取条件
我的生育津贴已经交上去两个月了，还没有下来，因为孩子的原因我
你好，我国法律规定，休产假期间也是要正常支付工资的，你可以通过劳动仲裁的方式要回公司应当补贴你的那个
人咨询过
继续咨询
申请生育津贴委托书范文
资源授权
324
女职工非婚生育，有没有生育津贴？有没有产假？
员工权益常识
2305
我生育后上班了3个月，生育津贴公司还没有给我发放，现在我如果
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单
人咨询过
继续咨询
学校晚育产假申请书
常用文书
324
我休产假时候社保局给我发了生育津贴，都过去了四个月了现在还过
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1585
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
在公司上班，规章制度和工资的底薪提成，一直变化怎么办
对公司规章制度和工资变化，常见处理方式有协商和劳动仲裁。员工应首先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
815
劳动法跨月调班是什么流程
跨月调班需合规操作。企业应制定调班制度，与工会或职工代表协商并公示；实施时需与劳动者沟通，确保双方同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
一个人能在同一家公司工作两份吗？
需要结合实际的情况判断的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？
是因公办事吗，如是单位承担责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
报了驾校老板跑了怎么办？
依报考合同的约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
