建筑工地的新领导给我分配了两份工作。如果我不同意，领导就会解雇我。我的理由是，公司可以给我提供一定数量的工作，前提是它会增加我的工资。公司不同意，所以我也不同意两份工作的合并。我在这里工作了一年零七个月。在这种情况下，我可以要求公司赔偿我一些经济补偿，而公司拖欠了四个多月的工资。非常感谢。
2022-10-27 16:38:21
律师解答共有1条
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
