退休金调整咨询

公司裁员，本月10号离职，公司不给交五险一金

劳动合同纠纷

2021-01-28 18:46:45

你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
单位不交社保，劳动者解除劳动合同，可以要求获得经济补偿金。
你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没给员工交社保离职赔多少钱

我10号从旧公司离职，19号就职新公司，请问哪边要帮我交这个

用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。　　如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

试用期给交五险一金吗？

劳动合同纠纷 855

单位必须给员工买五险一金吗

15号之前离职公司必须缴纳五险一金吗，如果在劳动合同中签订1

调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

公司五险一金怎么交

五险一金怎么交

公司五险一金怎么交

你好，本月17号离职的，公司应该给交五险一金吗？

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单

我们每月7号发工资，如果我8号离职的话当月的五险一金公司还给

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积

假如要辞职，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

说每个月给我在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

我在劳务派遣公司工作了三年半，我能回来吗？

劳务派遣合同如何约定？一般依据合同约定处理

因为我在秘密采访中被公司拍照，说服务不符合标准，我将被罚款1

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

双鸭山律师宝清县律师集贤县律师饶河县律师友谊县律师尖山区律师岭东区律师四方台区律师双鸭山宝山区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权