生育假223天，生育保险发过143天，也有五十天薪水企业该怎样派发
妇幼权益
2021-05-10 12:31:22
律师解答共有3条
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一般来说，生育期间的工资是高于生育津贴的。
生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的，也就是说社保缴费基数是多少，那么生育津贴的月标准就是多少。
这就有两个问题，一是很多公司社保缴费基数不是按照全额工资基数缴交的，缴费基数里通常是不包含福利、奖金等金额的，甚至有的公司只按最低缴费基数缴交社保，二是社保缴费工资是基于上一年度的工资进行当年度工资核算的，很多公司每年都有调薪，今年工资自然高于往年。
所以，生育津贴的发放标准是低于工资的。 -
可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
