退休金调整咨询

你好，我想问一下，我是否在一家公司工作了近两年！该公司尚未缴纳社会保险费。现在它已经辞职两个多月了。你还能要求公司赔偿吗？因为一些同事已经补足了未付的社会保险！但我已经辞职了。我的同事说你没办法离开。公司肯定不会弥补，那我现在该怎么办呢？

2022-05-03 13:21:29

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。请及时委托专业律师处理。
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