退休金调整咨询
我在一家私营企业工作了15年。他能支付养老保险吗?但我没有签
合同
。这是一种真正的
劳动关系
。
2022-05-30 06:43:53
律师解答共有3条
持证并上班,属于事实劳动关系。劳动者与用人单位签订劳动合同,即建立劳动关系,有些用人单位与劳动者并没有签订劳动合同,但是有为劳动者提供劳动场所,并且按照法律规定跟劳动者制定各种劳动规章制度,用人单位管理着劳动者,并给劳动者相应的劳动薪水,这种情况被称之为事实劳动关系
劳动关系的范围更广,只要双方存在雇佣关系,一方付出劳动,而一方支付报酬即构成这层关系。社保关系建立在劳动关系上,可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系,单位就不能为员工缴纳社保
单位没有和员工签署劳动合同,而员工已经付出劳动的话,双方建立的就是事实劳动关系。员工可以要求单位补签劳动合同,并支付赔偿金。在申请确认劳动关系
仲裁
时,员工可以提交工资支付凭证、工作证及考勤记录等
证据
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