退休金调整咨询
他于2015年4月加入公司,并于2016年6月30日离开公司。该公司未能在2015年4月和5月按时缴纳社保。去年12月,该公司要求一名
代理
人补缴款项,导致
社会保障
中断,无法在北京买房买车;在雇佣期间,公司已按照最低基数缴纳社会保险;为了准备
仲裁
,我想知道现在是否是提出
劳动仲裁
的时候了。劳动仲裁时间必须在离职后一年内提出,还是在一年内结束?
2022-12-03 00:13:39
律师解答共有3条
你有权提起劳动仲裁
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
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