我在当地的一家面条厂工作。我提议在年前离开，并在年后几天工作。工厂同意了我的辞职申请，但我在1月份支付了工资，并扣除了1000元。2月份，仍有一些工资尚未支付，我们要到下个月才能知道是否支付。这合理吗？如果我想收回工资，我该怎么办？
2022-08-28 09:02:56
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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建议通过诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
