亲，我失业金应该领到明年3月份，之前申请的低保已于今年12月开始领取。请问下我现失业保险还能继续领吗？
2019-10-28 22:17:16
律师解答共有4条
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(四)用人单位被依法宣告破产的：
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的： 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
失业保险的领取要符合以下几个条件：
1.合同到期
2.公司开除终止合同
如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。
根据你交的基数不同，领取的金额也不同，我们这边一般交满一年领两个月的失业保险，不满一年不领取，你算算的合同有没有满年，若没有满，很不划算的。
领取失业保险的时候，要带的证件资料有：你的劳动合同，保险终止备案表，失业保险申领单，解除劳动关系证明，还有你的身份证。关于办理这个失业保险，应该是单位的人事办好后，给你的，你只需要到定点的银行拿这单位给你的一个领取失业保险单去领钱就可以了，其他的不需要你自己办理的。 -
有关失业金的领取，我国相关法律规定如下：
1、条件：根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件，失业人员就可以领取失业保险金。 必须在60年办理。
2、手续：失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起，60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
3、期限：失业人员领取失业保险金的期限，是由其失业前累计缴费的时间确定的：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金；累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金；累计缴费4年以上的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
