退休金调整咨询
在您好。我是一个打工赚钱的,来到安全万胜围做一名电话营销做保险的工作中,一月份中下旬明确提出了离职,负责人不帮我批。不帮我走。表都不给。我现阶段在试岗。想问一问我能做什么
其它
2020-05-04 10:41:15
律师解答共有3条
劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《
中华人民共和国劳动法
》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
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