欠条格式咨询
关于停职有哪些法律规定
2020-09-09 11:28:01
律师解答共有3条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
《
职工带薪年休假条例
》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
无因管理的法律规定有哪些,《民法总则》规定了无因管理的构成要件,自身受到损害可以要求一定的补偿等。《民法总则》第一百二十一条,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员相关法律规定有哪些
企业法律顾问
2525
释放后三个月可以制定哪些法律规定?
工伤赔偿的法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
企业职工带薪年假的法律规定有哪些
带薪年假规定
加班制度法律规定有哪些
加班制度
国家制定未成年人的相关法律有哪些
未成年人诈骗罪判刑认定:多次诈骗、盗窃这类侵犯财产的案件,不是以被抓时候的数额来认定犯罪数额的,而是
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
购买小产权房的法律风险有哪些
01:51
2345
申诉的法律规定有哪些
申诉法律规定
法律行政法规规定的工伤情形有哪些
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行
人咨询过
继续咨询
违反了国家规定的生育计划。在产假和福利薪水方面如何处理。依照
员工福利待遇包括哪些方面 一、基本月薪和提成; 二、现金补贴; 三、节日礼金; 四、年终奖金 年终奖
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
分期付款合同只签了一天就可以撤销吗,不超过24小时
需要承担违约责任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
签合同了可以反悔吗
签合同后可反悔,但有条件。可与对方协商解除,若对方不同意,反悔方需承担违约责任。如造成对方损失,还需
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权